08-27-2009, 10:10 AM
<!--quoteo(pid=21909120:date=27.08.2009 à 10:09:name=Dams)-->CITATION(Dams @ 27.08.2009 à 10:09) <{POST_SNAPBACK}><!--quotec-->Toujours une question de compromis. [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/coucou.gif[/img] T'es pas obligé d'accepter. Tu peux même les faire chier. Tu peux accepter aussi et en avoir r@b... [img]style_emoticons/<#EMO_DIR#>/ph34r.gif[/img] Je pense que ça tient pas la route devant les prud'hommes<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->
Complètement, l'employeur n'a pas de regard à avoir sur ta hors du temps que tu lui alloues et qui est explicitement marqué sur le contrat de travail.
Complètement, l'employeur n'a pas de regard à avoir sur ta hors du temps que tu lui alloues et qui est explicitement marqué sur le contrat de travail.