06-13-2023, 07:15 PM
(Modification du message : 06-13-2023, 07:19 PM par Topper Harley.)
(06-13-2023, 07:10 PM)Martini a écrit : Y'a une loi qui interdit de t'augmenter ?
Non. Je voulais remplacer un intérimaire qui ne travaillais que le samedi.
Je connais le poste par coeur, c'est tout bon pour moi, et payé entièrement en heures supplémentaires... Ça faisait une aubaine financière.
Sauf que, étant embauché sous le statut de conducteur SPL il y a un temps de repos minimum obligatoire hebdomadaire qui fait que si je bosse tous les samedis je dois compenser par un jour de repos supplémentaire en semaine, donc ça n'a strictement aucun intérêt... Le directeur m'a dit aussi qu'il pense que je bosse assez dur la semaine comme ça, donc on s'est mis OK pour un samedi sur deux, et une prime (anecdotique, mais c'est mieux que pas de prime).
Travailler plus pour gagner plus qu'il disait...
O tempora o mores
"Alors là mes pov' vieux, quand je vais savoir me servir de ces trucs, je vais vous atomiser"
Team merguez sans châssis mais avec des watts
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