Avant les ZFE et la mort de l'auto

[ZeGato]

'Re,

Encadrants et exécutants c'est un peu daté, non ?

Ben, dans une boite française avec la tendance bureaucratique lourde qui sévit dans notre culture, pas vraiment, non

Sur ce sujet, je recommande la lecture de ce bouquin (pas uniquement parce qu'il a été écris par des collègues )

la gouvernance adaptative

Sur le télétravail, le facteur humain et les objectifs sont des paramètres à prendre en compte bien sur, mais pas les seuls de mon point de vue (le job doit être fait, c'est un axiome, non ? ). La question clef pour simplifier à outrance est surtout "pourquoi nous retrouvons nous au bureau? ” et la réponse collective à cette question est super intéressante à construire. Elle sera souvent différente d'une équipe à l'autre... et avec toutes les questions d'équité, de cohérence...lors de la mise en oeuvre sur de grandes équipes. et la gestion de situations individuelles particulières à traiter avec beaucoup de précautions