11-05-2018, 10:33 AM
(11-05-2018, 10:21 AM)Tib a écrit : Mais pour moi, si une personne qui ne fait pas le job reste en place dans une boîte, c'est soit que le N+1 est un branque, soit que son DRH est incapable, soit les 2.
En Suisse, que le salarie fasse le job ou pas, tu lui remets sa lettre et il part dans les 3 mois avec pour toute indemnite sa periode de notification. Les choses sont un peu differentes quand une boite vire un groupe de personnes ou il faut un plan social dont les termes doivent etre negocies avec les representant du personnel. En general les termes sont plus avantageux avec une indemnite de lisenciement.