03-31-2016, 11:01 AM
(03-31-2016, 10:43 AM)Dams a écrit : Une voiture à 500 balles par mois revient bien moins cher à une société qu'une augmentation de 400 euros.
Si derrière ça arrange le salarié alors c'est une bon compromis pour tout le monde.
Oui et non, si c est une voiture de fonction donc affectée à une personne, c est un avantage donc une ligne sur la feuille de salaire et il y a des charges patronale dessus.
Si c est une voiture de service donc utilisation strictement pro pendant les horaires de taf, par différentes personnes alors il n y a pas de charge.
Attention car si tu declares une caisse de service et qu un gus se fait gauler pour excès de vitesse un dimanche, elle peut parfaitement etre reclasser voiture de fonction avec le rattrapage pour la boite et le salarié. C est arrivé à mon ex boite.
