07-18-2002, 01:22 PM
<!--quoteo-->CITATION<!--quotec--><!--quoteo--><div class='quotetop'>CITATION<!--quotec-->
Si on va par là et que l'on prend comme base de comparaison le smic/horaire effectifs... un certain nombre de "petits" cadres aujourd'hui sont des smicards... Il faut prendre également cela en considération.<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->
Des petits cadres qui touchent 14KF brut pour 70H, j'en connais pas des masses! ou alors ils sont completement mazochistes!<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Il y a aujourd'hui (cet avis n'engage que moi) un attitude de plus en plus forte de "pressurisation" des cadres. Cela dépend bien entendu des sociétés, secteurs d'activités... Les 35 heures, en particulier dans les ME et MI, on de plus induit un renforcement de cet attitude (vous avez quelques ARTT et vos horaires sont d'autant plus libres...)
Je suis d'accord que mon exemple est carricatural mais un certain nombre de mes collègues/collaborateurs le vivent aujourd'hui, en particulier dans les domaines cpta/finances... avec des salaires de l'ordre de 150KF bruts annuels (12500 mensuels) et des semaines de près de 50 heures (qui heureusement sont ici compensées par un très bon accord 35 heures).
Comparé aux 6800 bruts mensuels du smic pour 35h... l'écart est finalement faible, d'autant plus, une fois le supplément d'IR et la perte d'alloc ajoutés...
Si on va par là et que l'on prend comme base de comparaison le smic/horaire effectifs... un certain nombre de "petits" cadres aujourd'hui sont des smicards... Il faut prendre également cela en considération.<!--QuoteEnd--><!--QuoteEEnd-->
Des petits cadres qui touchent 14KF brut pour 70H, j'en connais pas des masses! ou alors ils sont completement mazochistes!<!--QuoteEnd--></div><!--QuoteEEnd-->
Il y a aujourd'hui (cet avis n'engage que moi) un attitude de plus en plus forte de "pressurisation" des cadres. Cela dépend bien entendu des sociétés, secteurs d'activités... Les 35 heures, en particulier dans les ME et MI, on de plus induit un renforcement de cet attitude (vous avez quelques ARTT et vos horaires sont d'autant plus libres...)
Je suis d'accord que mon exemple est carricatural mais un certain nombre de mes collègues/collaborateurs le vivent aujourd'hui, en particulier dans les domaines cpta/finances... avec des salaires de l'ordre de 150KF bruts annuels (12500 mensuels) et des semaines de près de 50 heures (qui heureusement sont ici compensées par un très bon accord 35 heures).
Comparé aux 6800 bruts mensuels du smic pour 35h... l'écart est finalement faible, d'autant plus, une fois le supplément d'IR et la perte d'alloc ajoutés...